Termoregulacja materiały 2h

[ Pobierz całość w formacie PDF ]
Fizjologiczne konsekwencje
pracy w różnych warunkach
środowiska ze szczególnym
uwzględnieniem mikroklimatu
środowiska ze szczególnym
uwzględnieniem mikroklimatu
uwzględnieniem mikroklimatu
Doc. dr hab. n. med. Alicja Bortkiewicz,
Kierownik Zakładu Fizjologii Pracy i Ergonomii
Instytutu Medycyny Pracy
Fizjologiczne konsekwencje
pracy w różnych warunkach
Fizjologiczne konsekwencje
pracy w różnych warunkach
środowiska ze szczególnym
Środowisko termiczne
Ważny czynnik wpływający na:
9
Zdrowie i samopoczucie
9
Wydajność pracy
9
Bezpieczeństwo i higienę pracy
Środowisko termiczne
Normy dotyczące mikroklimatu oparte są na
parametrach fizycznych, ale określenie
wartości optymalnych oraz dopuszczalnych
dokonuje się na podstawie badań
kompleksowego wpływu wszystkich parametrów
mikroklimatu na funkcje fizjologiczne
człowieka.
Środowisko termiczne
Rozróżniamy następujące warunki
mikroklimatu:
9
Optymalne
-zapewniają zachowanie
wyrównanego bilansu cieplnego
9
Dopuszczalne
-nie zapewniają komfortu, ale
nie powodują zaburzeń funkcjonowania
organizmu
9
Krańcowo dopuszczalne
-graniczne, ich
przekroczenie grozi zaburzeniami
funkcjonowania organizmu i upośledzeniem
zdrowia
Środowisko termiczne
Komfort cieplny – warunki w których
człowiek ubrany stosownie do
wykonywanej pracy nie odczuwa chłodu
lub gorąca w czasie jej wykonywania,
występuje
stan równowagi cieplnej
[ Pobierz całość w formacie PDF ]